汾阳市认真贯彻落实中央、省委和吕梁市委的重大决策部署，将扫黑除恶专项斗争工作作为重点考核项目，纳入2018年度目标责任考核体系，激励各级干部在工作中勇于担当、敢于碰硬,打好扫黑除恶这场攻坚战。 
　　科学设置考核指标，推动工作开展。汾阳市充分发挥考核的“风向标”作用，将扫黑除恶工作纳入“全面依法治国”考核评价指标体系，作为各乡镇、街道、市直有关单位年度目标责任考核的重要内容，并加大考核分值权重。市扫黑办制定全市扫黑除恶工作考核办法，负责对各单位实施扫黑除恶专项考核工作。同时以乡镇、街道为单位，积极探索全市居民安全感、满意度调查,加大群众意见在扫黑除恶专项斗争考核中的权重。 
　　着力强化督导考核，狠抓工作落实。汾阳市健全机制激发工作活力，专门制定《扫黑除恶专项斗争督查考核内容及评分细则》，成立督查组，负责对全市各乡镇、街道、市直有关部门扫黑除恶工作实行百分制量化考核，力争把责任压实到县乡、落实到基层。督查组深入各乡镇、街道，采取现场测评、查阅资料、暗访群众等形式，科学全面地评估各单位扫黑除恶专项斗争成效。 
　　深化考核结果运用，促进争先创优。扫黑除恶专项斗争开展期间，汾阳市树立鲜明的用人导向，把党政领导干部扫黑除恶工作实绩列为干部考核重要内容，把考核结果作为各级干部任免、奖惩的重要依据。力争在扫黑除恶工作中发现、培养、使用一批表现突出的干部，对于扫黑除恶专项斗争成绩突出的单位及个人进行表彰奖励，对发生严重问题的单位，在目标责任考核中实行“一票否优”，取消年度考核评奖评优资格，积极发挥考核“指挥棒”作用，有力推动专项斗争工作深入开展。

                         摘自吕梁日报2018年10月11日第三版