8月11日，吕梁市“人人持证、技能社会”建设第一督导组在汾阳市就“人人持证、技能社会”建设工作进行督导。

近年来，汾阳市紧紧围绕新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效的总体思路，结合党史教育“我为群众办实事”活动，按照城镇失业人员、脱贫劳动力和农村进城务工人员、吕梁山护工、企业职工培训四大板块和精准优化劳动力建档立卡信息数据、组织和参加职业技能大赛、选送赴日介护人员、搭建招聘对接平台四条主线，强化组织领导，健全工作机制，瞄准目标任务，强化职业技能培训，持续推进考证取证工作，落实电子培训券领取工作，提升城乡就业数量水平，开展重点社区（村）充分就业帮扶，进一步聚力攻坚，汾阳市技能提升工程取得显著成效。

汇报会上，吕梁市“人人持证、技能社会”建设第一督导组认为，汾阳市加大工作力度，制定工作方案，成立领导机构，持续加强技能培训能力建设，“人人持证、技能社会”建设工作取得了实实在在的成效。要求，汾阳市各相关部门要继续提高政治站位，把“人人持证、技能社会”建设摆在更加突出位置来抓紧抓好，助推转型发展和高质量就业；要明确目标任务，压实工作责任，深入开展线上线下培训，扩大培训覆盖面，争取应培尽培；要加强培训能力建设，坚持政策引导、强化激励，发挥好企业在技能培训中的主体作用，进一步推动形成以技能促就业、以就业促增收的良好氛围；要加强沟通协调，密切配合，形成人社部门统筹协调、各职能部门、社会团体、行业协会和培训机构广泛参与的工作机制，确保全市技能提升工程提质增效。

督导组一行还前往山西汾阳王酒业有限公司，认真听取了该公司关于“人人持证、技能社会”建设工作的情况汇报，针对督导过程中发现的问题，现场提出了指导性意见和建议。

              摘自吕梁日报2021年8月19日第八版