今年来，汾阳市人社局结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，积极畅通劳动维权渠道，采取多种举措，优化服务质量，提升维权效能，切实保障劳动者合法权益。

多渠道宣传，以提高用人单位遵法守法意识和农民工依法维权意识为宗旨，采取多种形式开展宣传活动，为群众讲解维权技巧、途径及方式，提高劳动者维权意识。现场解答群众咨询1000余人次，组织参加法律宣传活动10余场，发放农民工维权手册、《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料2000余份。

多方位排查，全面贯彻《保障农民工工资支付条例》，对全市所有在建工程项目落实农民工实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金储存、维权信息公示等“五项制度”进行现场检查，注重在巡查检查中发现问题并及时督促整改，逐步提高施工企业内部自我管理、自我整改、自我提升能力，让施工企业主动参与并承担起农民工工资支付的主体责任。

无差别一站式受理，升级改造了劳动保障监察便民服务大厅，实行“一站式、无差别”窗口受理，统一登记群众来访、来电、来信和在线反映等多种渠道提交的劳动纠纷投诉，进一步满足企业和群众咨询的多样性需求，树立对外良好的窗口服务形象。

无条件分类调处，按照案件涉及的人员数量、涉案金额、案件的复杂程度划分，加强与有关部门的衔接，坚持快立、快查、快结，进一步提升了案件办结效率。2021年以来，共受理各类投诉举报案件390件，为500余名劳动者追讨工资410万元；完善“先行调解+精细审理”模式，立案办理各类劳动争议案件55件，通过调解办结32件，仲裁裁决15件，涉及职工权益标的360余万元，法定时效办结率100%。

              摘自吕梁日报2021年9月16日第八版