2021年社区“两委”换届，是社区“两委”任期3年改5年的首次换届，事关巩固党的基层政权、事关广大人民群众切身利益，意义重大、影响深远。汾阳市西河街道严格贯彻落实上级有关换届工作要求，因势而谋、应势而动、顺势而为、乘势而上，以“好势”促“好事”，深入推进社区“两委”换届工作。

因势而谋，高位推动，上好换届“必修课”。西河街道把社区“两委”换届作为一项重要政治任务，全市换届工作动员会议之后，及时召开会议传达换届要求，加强组织领导，成立工作小组，明确责任分工，制定贯彻意见。按照换届工作要求，多次组织街道、社区“两委”干部通过个人自学、集中学习、专题党课等方式开展换届政策学习，要求党员干部准确把握换届总体要求、工作重点和政策规定，全力以赴、攻坚克难，不断推进社区“两委”换届工作。

应势而动，调研摸底，做好换届“基本功”。换届工作动员部署会和培训会后，西河街道班子成员到各社区逐一走访调研，详细了解社区“两委”班子运行情况和干部履职表现，以及“两委”年龄、性别、综合能力情况和知识结构、经历结构等，切实掌握“两委”运行状况、干部日常表现、后备干部储备、班子优化方向、影响换届因素等情况，通过一线调研，真正摸清家底，有序做好社区“两委”换届的基础工作。

顺势而为，严守规矩，系好换届“风纪扣”。西河街道在社区“两委”换届工作中，把加强思想政治工作贯穿始终，坚持引导在先、教育在先、公开在先原则，要求党员干部严格遵守纪律规矩。采用多种途径大力宣传上级有关换届工作政策和纪律要求，加大正面教育和反面警示教育力度，引导党员干部敬法畏纪、遵规守矩、守住底线、不越雷池。同时，公开举报方式，对社区“两委”换届进行全方位、全过程监督检查，营造风清气正的换届工作环境。

乘势而上，真抓实干，答好换届“新考卷”。西河街道将在社区“两委”换届前期工作基础上，进一步对标对表工作要求，认真梳理、全面盘点，找到不足、查缺补漏。进一步开展深度调研，突出工作重点，认真分析研判，排除风险隐患。进一步牢固树立“一盘棋”的思想，强化工作联动，做好沟通对接，形成更大合力。进一步加大对换届政策和纪律要求的宣传，增强广大党员干部群众的参与意识、责任意识和法规意识，促使街道社区党员干部以必胜的信心、昂扬的斗志、不懈的努力，高质量答好换届这张“新考卷”。

              摘自吕梁日报2021年9月30日第十二版