“今天开这个会，主要是对党员的党性进行定期分析测评，大家对照《党章》，可以分析自身存在的问题，也可以指出其他党员存在的问题，然后测评打分。”5月2日下午六时，一场别开生面的党员党性定期分析测评会在汾阳市阳城乡西阳城村党支部活动室举行，60余名党员围坐在一起进行党性分析测评。
    现场：“一针见血指问题，我感到有压力”
    “我要给二小提点意见。”70岁的老党员马文远第一个站起身来，“前几天，我发现他和村民们打麻将，作为一名党员影响很不好，二小应该作自我批评。”被党员面对面批评，李二小顿时感到所有眼光都在盯着自己，感觉很有压力。
    “我在加强自身学习、宣传党的政策、积极化解矛盾方面还做得不够。”党员刘红霞接着说，“我是村干部又分管这一块，前几天高大宝来咨询医保政策时我却解答不了，后来他又跑到乡上去问。今后，我要加强这方面的学习。”
    会上，大家踊跃发言，肯定成绩实事求是，指出问题一针见血。阳城乡党委书记张耀东高兴地介绍说，像这种党性分析活动，阳城乡每年都要求各村至少搞三次，党员触动很大收效也非常明显。
    方法：党性分析有“六看”、“六步骤”“我们村党支部把‘主动带领群众致富’和‘调处矛盾促和谐’作为党员党性分析的具体标准。”阳城乡西阳城村村党支部书记李文龙告诉笔者说，村党支部实施党性分析，要通过“学、征、析、评、诊、亮”六个步骤。
    据阳城乡分管组织负责人介绍，党性诊断的标准，在共性上明确了党性“六看”标准：看理想信念、看宗旨意识、看理论学习、看工作业绩、看作风建设、看组织纪律；同时更重视个性标准，不同行业根据自身特点和具体要求，从党员发挥作用入手，分别研究制定了具体的党性分析标准。
    目前，阳城乡在全乡34个村党支部、各企事业党支部陆续实施“党性分析会议制度”，确保年内全部普及。
    效果：“有困难，我们随叫随到！”“开展党性分析，党员既是评判员，也是被评判的对象，对干部、党员来说既是压力也是动力。”阳城乡乡长王宝启说，为深化党性分析会议制度，该乡党委建立了“三进三落实”的工作机制，即进农家屋，落实困难群众生活所盼；进农家地，落实群众生产发展所需；进农家院，落实群众心愿。
    各党支部还结合党性分析，开展评比“明星党员”等一系列活动，促使党员干部扑下身子办实事，自加压力争做“明星”。去年以来，阳城乡已从诊断为“优秀”的党员中推选出124名优秀共产党员，评选出68个“敬业之星”、65个“服务之星”、89个“带富之星”。张向东
                   摘自吕梁日报2013年5月15日第3版