本报讯 （记者 温元元 通讯员 韩绿玉 李海斌）9月2日，在新学期开学之际，汾阳供电公司开展了一年一度的“金秋助学”活动，为13名考上大学的困难职工子女发放了“金秋助学金”30000元。
多年来，该公司把开展“金秋助学”活动作为关心员工、创建和谐企业的重要内容和工会组织服务员工、关爱困难员工的重要工作来抓。为将“金秋助学”活动落到实处，公司工会从7月份就开始着手组织“金秋助学”活动，明确资助范围、资助对象，通过个人申请、基层申报、工会审核和资助金发放四个程序，最大限度帮助困难职工子女完成学业。公司工会通过对求助困难职工、农电工摸底调查，详细了解和掌握了他们的生活状况、家庭收入和子女学业等情况，建立健全困难职工档案，并对符合要求的困难职工、农电工进行实际走访，最后确定帮扶对象，确保把组织的关怀送给最需要的职工，使困难职工真正感受到电力企业大家庭带来的关心和温暖。
摘自吕梁日报2013年9月7日第3版
