去年以来，汾阳市肖家庄镇积极探索大学生“村官”管理新途径，通过采取四个“1+1”，使大学生“村官”综合素质明显提高。
该镇一是班子成员联系村官“1+1”，交心帮扶授理念。建立镇领导班子成员挂钩大学生“村官”联系制度，以片为单位定期与大学生村干部座谈交流、指导工作，帮助他们解决生活和工作中遇到的困难和问题，促使他们在农村安心生活和工作；二是机关站所联系村官“1+1”，轮流顶岗炼实践。结合大学生“村官”的专业特长、自身实际和要求，给大学生“村官”创造良好的工作条件，让他们大胆去闯、大胆去干，使他们的知识转化为能力；三是镇包村干部联系“村官”“1+1”，师徒结对教技能。建立镇包村干部与大学生“村官”“师徒结对”制度，由镇包村干部和他们搭档共同管理一个村，在工作中帮扶、指导，传授好的工作方式、方法，促使其尽快成长成才；四是“村官”结对“1+1”，互相帮扶长见识。积极动员“村官”之间结对帮扶，互相学习借鉴有益经验，交流学习法规政策、农业科技知识和农村工作方法，实现优势互补，加强合作，共赢发展。（记者 罗丽 通讯员 樊壮壮 刘荣）
摘自吕梁日报2014年1月13日第3版
