近日，汾阳市召开2018年度目标责任考核安排会，着力“三抓三到位”，积极开展目标责任考核工作。

一年来，汾阳市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实党的十九大和中央、省、市有关会议精神。7月，召开了2018年度吕梁市考核汾阳市指标任务安排会，对吕梁市考核汾阳市的80项指标任务进行了分解，确保分工明确、措施到位、责任到人。11月，根据吕梁市2018年度下达汾阳市的年度目标任务，结合汾阳市经济社会发展的总体目标和市委、市政府2018年度各项工作，采取“1+X”模式，起草制定了《2018年度汾阳市目标责任考核实施方案》，并要求全市55个业务主管部门分别制定了具体的业务工作考核方案，为该市2018年度目标责任考核工作做好了充足的准备。

今年，汾阳市以目标责任考核领导组统一指挥协调全市考核工作，按照市委、市政府统一安排，组成16个考核组，组长由市级领导担任，在考核工作人员配备上，从各部门单位的干部中精心挑选政治素质好、理论水平高、工作能力强、熟悉情况、坚持原则、具有较强综合分析能力的同志，组成知识互补、结构合理的高素质考核队伍，确保考核人员能顺利完成全年考核任务。

此外，汾阳市还时刻盯紧指标任务进度，针对今年的新情况、新标准、新要求，推行考核新思路、新办法。创新开展了考核任务完成情况“每周一报”机制；创新开展督导工作，通过实地查看、查阅资料、协调相关部门等形式进行专项督查和工作专报，推进考核指标完成进度。在全面从严治党指标体系中，突出政治建设；在全面依法治市指标体系中，突出扫黑除恶专项斗争、政法综治及创新社会治理工作等指标；在全面深化改革与小康社会建设指标体系中，将区域经济转型升级、科技创新驱动、生态文明建设、打赢蓝天保卫战等列入考核范畴，并加大分值权重，通过考核指标切实推动工作落实。

              摘自吕梁日报2019年1月24日第五版